Concretezza, Correttezza e Trasparenza contro la Mistificazione. Questo e tanto altro è il SIULP PISA!! Pensavamo che l’ardire, l’invadenza, l’inopportunità di taluni auto incensati sindacalisti avesse un limite.
Non valicabile, nel rispetto almeno delle altrui decisioni e delle libere scelte che fanno parte della sfera di quei sentimenti che in questo paese vengono definiti libertà e democrazia.
La lettura di notizie sindacali riportate su alcuni siti e su un volantino, ad opera di una sigla sindacale diversa dal SIULP PISA, sempre molta attenta nel rovistare nell’attività del prossimo sia questi un singolo collega, poliziotto, sindacalista, civile, oppure un’organizzazione sindacale, ci ha fatto apprendere, invece, che taluni, a Pisa, vorrebbero gestire anche la libertà sindacale del SIULP.
Così se, ad esempio, il SIULP PISA dopo aver adito al Giudice del Lavoro per trovare, a seguito di tentativi falliti, una soluzione ad una serie di comportamenti tenuti dai vertici dell’Amministrazione e considerati antisindacali, decidesse di aspettare una sentenza definitiva prima di darne contezza a tutti gli operatori della Polizia di Stato della Provincia di Pisa, non potrà farlo, perché un'altra sigla sindacale, diversa dal SIULP PISA, contrariamente alle nostre decisioni, interverrebbe pubblicizzando (con tutte le strategie di marketing del caso) l’ ORDINANZA emessa dal Giudice, cioè quel provvedimento non definitivo che può essere revocato o modificato.
Tralasciamo volutamente di entrare in contrasto con quella sigla sindacale che, forse sentendo il fiato sul collo, non ha trovato altro sistema che interferire nelle nostre libere scelte, e preferiamo, di contro, continuare in quella dialettica sindacale propositiva che ci ha fatto raggiungere traguardi insperati e la gratitudine di tanti colleghi anche non scritti al SIULP PISA.
Vogliamo ribadire a quei taluni soggetti che tentano di riaccendere l’animosità sindacale in tutti i modi, che Noi del SIULP PISA siamo pronti a fare la nostra parte di guerrieri leali.
A tutti i colleghi ricordiamo, invece, che il ricorso al Giudice del Lavoro si è reso necessario perché il contendere, tra SIULP PISA ed Amministrazione, non ha trovato soluzione alle questioni sollevate e determinate anche da gestioni precedenti, durante le quali la contrattazione decentrata, la informazione preventiva , le commissioni paritetiche provinciali sono divenute una cosa sola, finendo per confondere e miscelare tavoli di confronto, verifiche e tanto altro ancora, con un solo intento: la strategia sindacale dell’apparentamento e del tutti contro uno.
La sigla sindacale diversa dal SIULP PISA, secondo il nostro parere, ha messo il carro davanti ai buoi, finendo per confondere, sarà stata una semplice distrazione, una Ordinanza, emessa al momento dal giudice del lavoro di Pisa, nei confronti della quale può essere fatto reclamo e poi appello, come una Sentenza (provvedimento definitivo), a meno che quella sigla non abbia conoscenze nello sciamanesimo e nel mondo paranormale per affermare anzi tempo l’esito finale, del ricorso al Giudice del Lavoro.
Noi del gruppo SIULP PISA, modesti iscritti e sindacalisti, abituati a fare un passo alla volta, rispondiamo che la nostra attività è rispettosa delle regole, sempre, sia quando ci vede vincitori che soccombenti, ma a scanso di equivoci va detto che l’ORDINANZA (al momento) pur non rappresentando una vittoria piena per il SIULP PISA, certamente non può intendersi neppure come una sconfitta, visto che il ricorso per la condotta antisindacale è stato accettato seppur in parte.
L’aspetto, invece, che ci lascia molto perplessi, è il fatto del come, del quando quella sigla sindacale sia venuta in possesso dell’ORDINANZA messa addirittura sul loro sito regionale, che riporta timbri, firma e data pur non avendo avuto la disponibilità dei soggetti contro interessati e soprattutto del perché abbia sentito l’assoluto bisogno di renderla pubblica.
Forse una sorta di misera e vana rivalsa verso chi non minaccia soltanto diffide a tempo sui vari tavoli contrattuali ma procede concretamente utilizzando gli strumenti di legge quando lo ritiene necessario!!!
A noi viene in mente anche un’altra vicenda che sarà oggetto del nostro prossimo comunicato, mentre oggi, possiamo anticiparvi che chiederemo di accertare i fatti e capire se quell’Ordinanza, provvedimento non definitivo, diverso da una Sentenza, poteva essere consegnata a quella sigla sindacale diversa dal SIULP PISA e se il soggetto che ne ha disposto l’eventuale consegna sia un anonimo compiacente, il cui comportamento risulterebbe censurabile sia dal punto di vista personale che sindacale, oppure, se l’Ordinanza citata poteva essere consegnata e se il soggetto che lo ha fatto è legittimato dalla legge; in ogni caso i fatti vanno chiariti e subito.
Il lavoro del SIULP PISA nel frattempo continuerà (speriamo nella libertà e nella riservatezza consentita) per dimostrare la valenza delle nostre tesi, nei successivi passaggi davanti al Giudice del Lavoro, sia esso di Pisa che di Firenze e relativamente alle questioni quali: i turni di servizio difformi dall’ informazione preventiva, che in passato ha visto analoghe prese di posizioni anche da quella sigla sindacale che oggi prova a smarcarsi dal momentaneo provvedimento del Giudice; le nomine dei componenti delle commissioni paritetiche provinciali vincolati da una contrattazione anomala ed in controtendenza con quanto previsto dalle norme Superiori; la concessione di permessi sindacali a favore di dirigenti sindacali, in congedo ordinario , su cui il giudice, al momento, ha ritenuto la tesi del SIULP PISA sguarnita di validi riscontri ma che il SIULP PISA alla luce dei tavoli tecnici e dei consequenziali pareri Ministeriali riuscirà a colmare, se ancora necessario nelle fasi successive del ricorso; la rappresentatività provinciale sulla quale il giudice, a detta di tanti, ha evitato una precisa e netta decisione, rifugiandosi a nostro avviso sulla “” assenza di una chiara e specifica norma imperativa di riferimento che non può tradurre automaticamente un criterio non gradito in un comportamento antisindacale””, che appare comprensibile a tutti, addetti e non, essere assai diverso da quello che la sigla sindacale diversa dal SIULP PISA afferma, fin tanto ad intitolare il proprio comunicato “il Giudice del Lavoro dà ragione alla sigla diversa dal SIULP PISA“.
Noi sosteniamo e sosterremo la bontà e la valenza della nostra tesi anche in virtù di quanto scritto dal Giudice nella momentanea Ordinanza che riportiamo fedelmente “” da quanto scritto ed affermato dall’Ufficio Relazioni Sindacali del Ministero dell’Interno non può dedursi alcuna interpretazione in quanto di parte “”, che tradotto significa che saremo, anche contro il nostro volere, costretti a rimettere in discussione la “Prassi fin qui Utilizzata “, quale indicazione del Dipartimento che il Giudice di Pisa dice di non tenere in considerazione ma che la sigla sindacale diversa dal SIUP PISA usa quale cavallo di battaglia per affermare la propria ragione e per screditare con mezzucci grotteschi agli occhi di tutti i Poliziotti di Pisa, l’attività del SIULP-PISA.
Nel ringraziare quella sigla sindacale diversa dal SIULP PISA, per tutta l’attenzione dimostrata, invitiamo i colleghi a valutare il tutto nella interezza delle questioni, ritenendo doveroso evidenziare che il ricorso proposto dal SIULP PISA aveva ed ha l’obiettivo di affermare il rispetto delle regole, censurare nei modi consentiti, i comportamenti dell’Amministrazione se ritenuti antisindacali.
Sulle affermazioni di taluni fenomeni, che spesso si attribuiscono la ragione da soli, noi non sentenziamo, preferiamo pazientare e siamo sicuri che i fatti e non le parole ci daranno ragione, Il resto è semplice propaganda sindacale di basso spessore che qualcuno usa ad orologeria, ma ci siamo abituati, ci siamo immunizzati, e riteniamo che la ragione delle proprie idee non dipende dal numero di iscritti o dal parlare per primi, perché a volte parla bene chi parla per ultimo.
Pisa, 7 giugno 2013
Il Segretario Generale Provinciale
SIULP - PISA
ViTO GIANGRECO
