Pare che abbia disposto di fornire i dati relativi ai cambi turno effettuati nel mese di Gennaio 2013 del personale alle Sue dipendenze distinti tra quelli d’ufficio ed a richiesta sia numericamente che le relative motivazioni.
AL SIGNOR QUESTORE PISA
AL SIGNOR CAPO GABINETTO PISA
Signor Questore speravamo che Lei, considerato il richiamo continuo al rispetto delle regole e delle norme da parte del SIULP PISA, (nonostante l’interruzione delle relazioni sindacali ), riuscisse, alla fine, a rispettare almeno quelle più elementari, come ad esempio, quella relativa al Cambio Turno.
Risulta che in data 28 febbraio u.s. la S.V. abbia proceduto ad emanare una disposizione, Div. Gab 103/201/RS datata 28 febbraio 2013, al fine di evadere una richiesta avanzata da una O.S. ( non certamente il SIULP PISA ) e sembrerebbe abbia disposto di “di fornire i dati relativi ai cambi turno effettuati nel mese di Gennaio 2013 del personale alle Sue dipendenze distinti tra quelli d’ufficio ed a richiesta sia numericamente che le relative motivazioni.
Ebbene, non conosciamo e non vogliamo conoscere la richiesta avanzata da quella O.S., (siamo sicuri che nessuna O.S. ha chiesto di acquisire dati numerici e motivazioni relativi a cambi turno a richiesta del personale), ma se risultasse confermato che la S.V. (ed i Suoi collaboratori), intende fornire dati fuori da quelle previsti dall’Art.11 A.N.Q. comma 7, avremmo la certezza che Ella ha posto in essere una serie di violazioni contrattuali e di altra natura.
Riportiamo quanto previsto dall’A.N.Q. art.11 comma 7 che prevede di” fornire entro i 5 giorni dalla richiesta ed in forma scritta alle organizzazioni sindacali che ne facciano richiesta il numero dei cambi turno del mese precedente disposti ai sensi del comma 2 lettera b e le motivazioni che li hanno determinati”.
Riteniamo che i dati de quo, se forniti, finiranno per violare l’A.N.Q. ed anche il D.L.vo 196/2003.
Pertanto se da un lato la disposizione Div. Gab. 103/201/RS del 28 u.s. a Sua firma è rispettosa della norma relativamente ai Cambi Turno disposti d’ufficio, nel caso di Cambi Turno a richiesta del personale quella ( Sua ) disposizione, non solo viola la norma contrattuale (A.N.Q. ) ma anche l’uso dei dati personali, specie in riferimento alle motivazioni, che a nostro avviso sono in palese contrasto con le leggi vigenti in materia.
Alla luce di quanto sopra abbiamo l’obbligo di anticipare alla S.V. ed ai suoi collaboratori che nel momento in cui, anche, un singolo dipendente richiederà l’intervento del SIULP PISA a tutela e difesa dei propri diritti, nostro malgrado saremo costretti ad intervenire nelle sedi più idonee.
Siamo però sicuri che il tutto sia il frutto delle solite chiacchiere di corridoio o nella peggiore delle ipotesi dell’attività superficiale di alcuni suoi collaboratori e che presto Ella saprà, invece, rassicurare la scrivente Segreteria Provinciale SIULP PISA in merito a quanto partecipato. Cordialmente.
Pisa, 4 marzo 2013
Il Segretario Generale Provinciale
SIULP - PISA
ViTO GIANGRECO
