Ognuno può e deve interpretare il ruolo sindacale come meglio crede e il personale ha il diritto di farsi rappresentare dal sindacalista, più simpatico, più elegante, più giovane, più in carne, più intraprendente, più disponibile, con maggiore ars oratoria, più preparato e forse anche più coerente e più responsabile.
Per Noi della Grande Famiglia del S.I.U.L.P.-PISA la coerenza e la responsabilità sono i sentimenti che nell’attività sindacale non possono mai mancare, perché l’incoerenza e l’irresponsabilità di un sindacalista finiscono con il pregiudicare non solo la possibilità per il personale di poter beneficiare dei diritti consentiti dalle norme ma in alcuni casi finanche il regolare svolgimento del servizio quale normale rapporto di lavoro.
Pensate ad esempio, se il S.I.U.L.P.-PISA, un domani, decidesse di fare tavoli separati con il solo scopo di avversare altre compagini sindacali senza alcun beneficio per i colleghi, …. Che spreco di energie.!!!
E pensate ad esempio se il S.I.U.L.P.-PISA, un domani, a causa di una qualsiasi controversia con la parte datoriale, decidesse di mettere in atto una campagna di “boicottaggio”, cavalcando, al solo fine propagandistico, un malcontento che viene da lontano, (almeno dal 2009 con il blocco del turn- over) ed invitasse, ad esempio, il personale di un Ufficio a fare domanda per abbandonare quel posto di lavoro e magari una gran parte di quei lavoratori, demotivati, desiderosi di cambiare impiego decidessero (grazie sempre all’azione fomentatrice del S.I.U.L.P.-PISA) di muoversi in tal senso, COSA ACCADREBBE?
Da un lato la parte datoriale, dopo aver valutato sotto ogni punto di vista la sequela di istanze prodotte, per meglio capirne i motivi e le eventuali conseguenze, potrebbe decidere di soddisfare tali istanze ed attuare un cambiamento ed una riorganizzazione di quell’Ufficio con lo spostamento di quei lavoratori che, a seguito delle nuove mansioni, finirebbero magari con il perdere anche dei benefici economici, e dall’altro un sindacalista (in questo caso del S.I.U.L.P.- PISA) che oltre a godere di qualche scampolo di notorietà, destinata a sciogliersi come la neve al sole, finirebbe con il perdere la sua credibilità disattendendo la mission assegnatagli dal personale.
Ecco perché Noi della Grande Famiglia del S.I.U.L.P.-PISA sosteniamo che in primis le doti di un buon sindacalista sono la coerenza e la responsabilità soprattutto quando si rappresenta un gran numero di lavoratori/ci, colleghi/e, amici/he.
Il modo di fare sindacato diverso, volto ad estromettere non ci appartiene, lo lasciamo volentieri ad altri soggetti nell’auspicio che presto o tardi, TU proprio TU Collega che sei arrivato alla fine di questa pagina sceglierai con più attenzione a chi affidare la tua rappresentanza e ricorda che magari chi si manifesta a te come un leone spesso è un povero coniglietto che per una misera carotina racconta anche verità distorte.
Pisa, 11 giugno 2019 Il Segretario Generale Provinciale S.I.U.L.P. - PISA ViTO GIANGRECO
