L’anno 2014 ha visto il gruppo dirigenziale SIULP-PISA impegnato su diversi quanto numerosi fronti, non facendo mancare il proprio supporto nemmeno alle iniziative regionali e nazionali.
Contribuendo in modo attivo e finanche duro quando si è trattato di assumere posizioni a favore del personale.
La prima parte dell’anno ci ha visti impegnati nei tavoli sindacali per uscire dall’empasse creatasi in riferimento all’ordine di intervento,rappresentatività Nazionale o Provinciale, ma l’ affermazione in ambito provinciale quale PRIMO SINDACATO, ha contribuito notevolmente a dipanare tale controversia ed oggi, questa problematica sembra superata, mentre necessita ancora qualche piccola precisazione circa le procedure da tenere Art. 19, Art. 5, e non da parte dell’Amministrazione che con il Dipartimento ha riconosciuto valide le ragioni del SIULP-PISA.
Il gruppo (ASSAI NUTRITO nel 2014 ben 118 iscritti) ha riportato grandi soddisfazioni alla Polaria, infatti in ambito aeroportuale abbiamo portato a casa (insieme ad altre oo.ss.) un risultato ottimale per i colleghi, relativamente alla questione mensa ed alla consumazione dei pasti.
Lo stesso dicasi in relazione alla materia disciplinata dal D.L. 81/08 e nei primi di novembre, alla Polaria, a seguito anche di un nostro intervento, si riuscirà sempre in uno spirito collaborativo, a colmare alcune residue criticità che sono da ascrivere non a colpe della parte datoriale, bensì ad una maggiore richiesta di attenzione quando esiste già un buon lavoro.
Tralasciamo le tante controversie interne con altre oo.ss. che speriamo non debbano a Riverificarsi, visto il grave periodo che vive la Polizia e la sua Rappresentanza, e anche per il futuro ci impegneremo in tutti i modi a tenerci lontani da botta/risposta a meno che non verranno posti in essere i soliti tentativi maldestri per delegittimarci sotto l’aspetto personale.
Alla Stradale, grazie all’applicazione della norma, da noi sempre richiesta, seppur in presenza di qualche esigua ed insignificante anomalia, la nostra attività ha avuto un unico obiettivo, la tutela del personale, il quale soddisfatto del nostro modo di fare attività sindacale, ci ha dato prova di fiducia e in termini di gratificazione personale che numerica.
Alla Polfer la nostra attività sindacale è sempre stata basata sul rispetto delle norme e delle procedure e non abbiamo mai applicato logiche di appartenenza sindacale riuscendo così a colmare la nostra esigua presenza in termini di iscrizioni, e vorremmo che anche la dirigenza comprendesse la nostra serietà ed in ogni circostanza evitasse cadute di stile.
Alla Postale il clima delle ultime conduzioni sindacali lascia presagire un proficuo lavoro fuori dall’ottica della caccia alla persona e che sicuramente porterà risultati assai soddisfacenti anche in funzione della tanto sbandierata chiusura di un così importante avamposto di polizia che, invece, dovrebbe essere rinforzato dal punto di vista di investimenti qualitativi e di formazione specifica.
Alle tante gratuite ed inopportune aggettivazioni degli anni passati oggi percepiamo un maggior rispetto della delicata attività di quel settore grazie anche ad un clima di serenità ritrovato.
Fuori dalle appartenenze sindacali siamo stati impegnati anche in attività finalizzata alla difesa del personale sotto l’Aspetto Disciplinare, vista non come l’appendice dell’attività sindacale, ma quale strumento a supporto e per affermare un diritto sacrosanto del collega, cioè la difesa.
Il nostro compito, grazie all’esperienza acquisita negli anni, ci ha consentito di trovare giuste ed idonee soluzioni a favore dei colleghi, ed anche in questo settore i risultati conseguiti ci permettono di essere soddisfatti, in quanto l’attività sindacale del gruppo SIULP-PISA non ha vissuto solo di contrapposizioni interne, come qualcuno vuol far credere, ma è stata e lo sarà sempre a disposizioni del personale iscritto e non, a dimostrazione che il sindacato, almeno per noi, non vuole essere uno strumento per colpire qualcuno, ma a disposizione di tutti.
Il proficuo lavoro del SIULP-PISA continuerà anche nei mesi che ci separano alla fine del 2014 anche all’interno delle Commissioni Paritetiche Provinciali, dove abbiamo contribuito a riaffermare regole certe, sottraendo quei lavori a logiche fantasiose ed individualiste, discostandoci da conduzioni precedenti grazie alla oculata ed attenta gestione di una presidenza competente.
Gli interventi sulla stampa sono stati numerosissimi sempre all’insegna di fotografare una realtà e trovare soluzioni, non emergenziali o dettate da improvvisate argomentazioni, ma sempre strutturali e funzionali alla sicurezza dei cittadini fuori da quell’onda emotiva che finisce per riproporre i problemi e come abbiamo fatto sempre anche negli anni passati, quando non abbiamo lesinato di manifestare contro le istituzioni locali per affermare sempre il rispetto delle regole; ricordiamo i tantissimi interventi per riaffermare logiche vere nella gestione dell’Ordine Pubblico, nel rispetto delle funzioni, dei ruoli e delle competenze.
Il SIULP-PISA è stato impegnato anche sotto l’aspetto legale e lo studio Fanelli-Federici ha contribuito ad affermare le nostre posizioni al punto che tale collaborazione è stata estesa a livello regionale,non dimenticando l’assistenza fornita dallo studio Guerra a livello nazionale; così come sotto l’aspetto convenzione, la carta servizi prodotta dal SIULP-PISA ha visto la realizzazione di varie convenzioni o tramite l’ottimo lavoro svolto dalla segreteria regionale (vedi sito) o direttamente stipulate in ambito provinciale, che spaziano da Strutture come Palestre, Studi Medici/Dentisti, Carrozzerie, CAF, Viaggi Vacanze e tanto altro.
Internamente alla Questura notevoli sforzi sono stati prodotti per addivenire alla compilazione di un Documento Valutazione dei Rischi chiedendo l’intervento degli Uffici di Vigilanza di Firenze e di Roma, in più occasioni, e speriamo che l’anno 2014 sia l’anno che porti alla luce il tanto agognato documento, nel rispetto degli sforzi prodotti dagli R.L.S e soprattutto dal R.L.S. SIULP-PISA sempre all’insegna della correttezza.
Non possiamo non ricordare i nostri molteplici interventi a supporto della delicata attività svolta dalla Sezione Volanti nel complicato e complesso controllo del territorio e non certamente nel periodo del mese di Ottobre quale mese di vendemmia sindacale.
Gli interventi sul tetto salariale e sulla legge di stabilità nonché sull’aspetto di una sorta di restaurazione della Polizia di Stato sono di questi giorni e preferiamo non ribadirli, mentre ci fa piacere soffermarci sull’Ufficio Immigrazione sul quale abbiamo chiesto al Questore il cambio di ubicazione con la Squadra Mobile, secondo un progetto già esistente e che abbatterebbe numerose criticità e dal punto di vista organizzativo che sotto l’aspetto della sicurezza dei lavoratori.
Ci piace ricordare i tentativi fatti per il Commissariato di Pontedera, registrando un nulla di fatto da ascrivere non all’attività delle OO.SS., ma alla sordità dell’Amministrazione che nonostante i ripetuti interventi, costruttivi e sempre finalizzati a tutelare la sicurezza dei cittadini e la SICUREZZA degli OPERATORI ad oggi non ha accolto le richieste provenienti dal sindacato.
Infine menzioniamo il nostro importante contributo durante l’ultimo incontro sindacale di qualche giorno fa relativamente allo straordinario programmato; attraverso la lettura del verbale è possibile rendersi conto della posizione del SIULP-PISA, in termini strettamente numerici, di organizzazione, ma soprattutto di sensibilità, specie sotto l’aspetto economico, senza alcuna distinzione di tessera sindacale e che ha visto un’amministrazione disponibile ad accogliere le posizioni del SIULP-PISA e delle altre oo.ss. presenti.
Pisa 26 Ottobre 2014
Segretario Generale Provinciale SIULP-PISA ViTO GIANGRECO
