Anche nell’ultima riunione dell’anno 2016, presso la Polaria di Pisa al fine di raggiungere l’accordo per la Reperibilità, IL TAVOLO SINDACALE ha visto uno svolgimento che senza ombra di dubbio ha manifestato il modo di fare sindacato di chi ha veramente a cuore gli interessi del personale e chi, seppur dietro legittime rivendicazioni, finisce per perdere l’obiettivo primario e pone in essere, a nostro avviso, scelte strumentali fine a sé stesse.
Non vogliamo dare lezioni ad alcuno, tanto meno a chi del sindacato ne ha fatto un’arte per porre in essere comportamenti finalizzati ad altri obiettivi, e non ci cimenteremo nemmeno a spiegare se in un tavolo sindacale dove ci si incontra per raggiungere un ACCORDO attraverso la maggioranza dei presenti cosa significhi la scelta dell’ASTENSIONE.
Per il SIULP-PISA e ad onore del vero anche per la Fed. COISP e per il SIAP l’obiettivo primario della riunione era l’interesse dei colleghi rappresentati, vale a dire il raggiungimento dell’accordo, mentre per altri era necessario ancora una volta dimostrare il loro modo di fare sindacato, così è stato, ma sicuramente ne sentirete di tutti i colori.
NOI, ancora una volta, abbiamo la presunzione della verità: al tavolo 5 sigle sindacali, SIULP-PISA, SIAP, COISP ed altre due; riteniamo esistere un uso poco accorto della delega da parte di alcuni rappresentanti dell’amministrazione e lo abbiamo più volte manifestato nelle verbalizzazioni, ma le OO.SS. presenti, tranne una di queste che ha abbandonato il tavolo, decidevano di aprire i lavori per il raggiungimento dell’accordo e mentre SIULP-PISA, COISP e SIAP procedevano a tutelare gli interessi dei colleghi dando il loro parere favorevole, l’altra, la piccola o.s. diversa dal SIULP-PISA, pur intervenendo fattivamente ai lavori, provava ad invalidare la riunione, ed infine tentava la scelta dell’ASTENSIONE.
In questo contesto poco ci importa dissertare sul significato intrinseco dell’astensione, certo è che se ad un tavolo bisogna esprimere il proprio SI per il raggiungimento di un accordo e qualcuno si astiene quella scelta non può definirsi certamente favorevole, il resto delle chiacchiere le lasciamo a quei taluni che oramai da anni, anche nell’ultima riunione del 2016, ci hanno abituati a questo procedere ed a loro lasciamo, molto volentieri, il consenso di quei colleghi (qualcuno) che si sentono soddisfatti da tale modo di fare sindacato.
Noi auguriamo a Tutti i colleghi della Polaria di Pisa, AUGURI, e buona Reperibilità, sempre pronti ad un sindacato a tutela degli interessi dei colleghi e nell’occasione invitiamo i Vertici dell’Amministrazione ad un uso più oculato e rispondente della DELEGA. !!!!!
BUON 2017 !!!!!
Pisa 31 dicembre 2016 Il Segretario Generale Provinciale SIULP – PISA ViTO GIANGRECO